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“大家先停一停手頭的活，過來領個‘安全禮包’！”站點負責人大聲招呼道。

幾十名快遞員好奇地圍攏過來， 發(fā)現桌上并非普通禮包，而是一份份精心設計的“工傷預防套餐”：印有“預防工傷，護您安康”字樣的數據線、印有“ 孝感市工傷經辦辦事指南”字樣及二維碼的鼠標墊、指甲剪、小音響……每一樣物品都融入了工傷預防知識。

“誰能告訴我，彎腰搬重物的正確姿勢是什么？”工傷預防專家張友軍提問道。

“用腿力， 不用腰力！” 剛入職三個月的快遞員小陳搶答。

“答得好！獎勵你一把‘工傷預防安全傘’。”

在這種輕松氛圍中， 一場別開生面的工傷預防宣傳活動就此展開?，F場設置的VR 事故體驗區(qū)吸引了不少人，快遞員戴上設備，便能親身感受因不規(guī)范操作導致的腰扭傷、摔倒等事故。“太真實了！剛才虛擬場景里的那一摔，我現在還感覺腰有點‘發(fā)酸’。”體驗結束后的劉師傅仍然心有余悸。

除了晨會， 孝感市工傷預防宣傳小隊還分別利用午間、晚間等碎片化時間，開展短小精悍的“微課堂”、有獎問答、案例分享等活動。

“參加工傷預防宣傳活動后，我們認為，企業(yè)的健康發(fā)展必須建立在勞動者安全健康的基礎之上。”孝南區(qū)某平臺企業(yè)管理者表示。

這次活動， 是近年來孝感市人社局開展的工傷預防宣傳活動的其中一場。

孝感市建立起由人社部門牽頭， 平臺企業(yè)、第三方機構共同參與的聯動機制。人社部門統(tǒng)籌政策解讀，交通、郵政部門強化行業(yè)安全規(guī)范指導，工會組織聚焦權益維護支持，形成監(jiān)管與服務合力， 推動平臺企業(yè)積極參與，促使企業(yè)主動履行勞動者安全健康保障責任。

孝感市人社局構建線上線下融合、體驗與宣講結合的立體化宣教體系。工傷預防專家深入外賣站點、快遞分撥中心等場所， 利用晨會、午休、晚間等碎片化時間開設“微課堂”，重點解讀新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障試點政策，講解事故的預防與應急處置知識，并結合真實案例“以案說法”。借助VR 技術模擬配送途中突遇交通事故場景，組織3D 醉酒模擬體驗，讓參與者直觀感受酒后駕駛的危險性；現場演示正確使用安全防護用品、心肺復蘇等急救技能。制作5部聚焦“ 騎行安全”“ 心理健康”“ 權益維護” 等主題的工傷預防系列微視頻，通過新媒體平臺推送，實現政策信息“指尖可達”，方便勞動者利用碎片時間學習。設計并發(fā)放內含定制宣傳品的“ 職業(yè)安全防護禮包”，包括印有辦事指南的鼠標墊、指甲剪、無紡布袋等，同步配發(fā)書籍、手冊及宣傳折頁。

“以前只知道埋頭跑單，現在明白了，了解政策、做好預防，既是對自己負責，也是對家人負責。”一位網約車司機的話道出了許多從業(yè)者的心聲。

此次活動開展前， 孝感市人社局深入調研新業(yè)態(tài)從業(yè)者的工作模式、常見事故類型（如交通事故、摔傷、中暑等） 及風險因素（如時間壓力、復雜路況、極端天氣、連續(xù)作業(yè)等）。調研發(fā)現，新業(yè)態(tài)勞動者的職業(yè)風險呈現“四多”特點：交通事故多、工作強度引起的過勞傷害多、工作場景中的意外傷害多、對相關政策知曉度低導致的保障缺失多。

針對這些特點， 活動確定了“ 預防先行、保障托底、精準施策、多元共治” 的工作方針。宣傳內容緊扣從業(yè)者實際面臨的風險，突出針對性，避免泛泛而談。例如，針對外賣騎手重點宣傳交通安全法規(guī)、防疲勞駕駛、惡劣天氣防護、取送餐安全規(guī)范、應急救護及個體防護等知識。

夜色漸深， 活動落下帷幕。宣傳隊員收拾物資時，一位外賣騎手特意折返回來，說：“謝謝你們！這份工作我干了三年，第一次覺得有人這么關心我們的安全。”

簡單一句話，讓在場所有人心生觸動。新就業(yè)形態(tài)勞動者奔波在城市各個角落，他們是服務的提供者、生活的連接者，更應是受保護者。孝感市新就業(yè)形態(tài)勞動者工傷預防宣傳活動， 如同一盞盞溫暖的路燈， 照亮他們奔波的路途；如同一副副堅實的護甲，守護他們奮斗的歷程。